Bianca van de Noort

Na haar start als officemanager bij Breddels & Vermeulen Archiefprojecten (later Doxis Informatiemanagers) nam Bianca al snel de werving en selectie van nieuwe medewerkers op zich.  Door haar interesse in mensen en nieuwsgierigheid naar wat hen drijft, bekwaamde Bianca zich verder in het vakgebied Human Resources. Na het opbouwen van een afdeling HR met beleid en instrumentarium binnen Doxis Informatiemanagers, werd het tijd voor een andere uitdaging.

Bianca maakte de overstap naar Domenica, een detacheerder op het gebied van actuariële dienstverlening. Daar werd zij verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van een interne afdeling met als belangrijkste taken het verbeteren van de dienstverlening en het herinrichten van de project- en personeelsadministratie.

Hierna kwam Dräger op haar pad. Binnen dit internationale bedrijf op het gebied van producten en diensten voor de patiëntenzorg werd Bianca verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van HR-plannen en het adviseren van directie en management op het gebied van HR. De belangrijkste doelstellingen waren het op de kaart zetten van HR, verbeteren van klanttevredenheid maar ook het ontwikkelen van opleidingsplannen, werven en selecteren van specialisten en managers, het herinrichten van de personeelsadministratie en het selecteren en implementeren van een personeelsinformatiesysteem.

Begin 2015 besloot Bianca haar baan bij Dräger op te zeggen. Het pad van Bianca en de ‘oude bekenden’ van DOCFactory kruisten elkaar met als uitkomst dat zij in dienst is getreden als Manager Bedrijfsvoering. Vanuit deze rol levert Bianca een bijdrage aan de verdere professionalisering van DOCFactory, zowel intern als extern. 

Haar motto: "probeer van iedere dag iets moois te maken en geniet van het moment".

https://nl.linkedin.com/pub/bianca-van-de-noort/2/30/9a

Nieuws

26.11.2018 Referentie Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit heeft DOCFactory verzocht de basis te leggen voor verdere digitalisering van de informatiehuishouding.
Lees meer

31.10.2018 Referentie Hoogheemraadschap van Rijnland

Het Hoogheemraadschap van Rijnland heeft DOCFactory verzocht de archieven van de waterschappen  De Oude Rijnstromen en Groot-Haarlemmermeer te inventariseren en materieel te verzorgen.

U treft de referentie aan onder de tab Referenties.
Lees meer

08.10.2018 Heritage Speed Date met DOCFactory

DOCFactory is onder meer gespecialiseerd in projecten die betrekking hebben op bedrijfshistorische collecties (ook wel corporate heritage genoemd).

DOCFactory ondersteunt u daarbij op de volgende niveaus:

  • Strategische advisering, zoals het definiëren van visie, missie, doelstellingen en organisatie van een op te zetten bedrijfscollectie, al dan niet in groter bedrijfsverband;
  • Tactische advisering, zoals het opstellen van een collectieplan, selectie van een collectiebeheersysteem en personele invulling;
  • Operationele uitvoering, zoals het (ondersteunen bij het) daadwerkelijk verkrijgen, verzorgen en tentoonstellen van items die tot de bedrijfscollectie behoren.
    Lees meer
01.10.2018 De informatiehuishouding verandert

Dat is het geluid dat we al vele jaren horen. Ja, de verdergaande digitalisering heeft stevige veranderingen teweeggebracht in het informatiebeheer: van een eenvoudige postregistratie via het DMS en het zaaksysteem naar Zaaksuites en Enterprise CMS-sen.
Lees meer

20.03.2018 Referentie gemeente Alkmaar

De gemeente Alkmaar heeft DOCFactory verzocht een viertal  archieven uit de jaren 1989-2000 te selecteren, te bewerken, te inventariseren en aldus gereed te maken voor overdracht aan het Regionaal Archief Alkmaar.

U treft de referentie aan onder de tab Referenties.
Lees meer